员工培训

2017年年初公司各部门进行了内部员工培训，培训的主要内容包括，各部门的职责以及公司的核心价值观、使命、愿景等，培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感，就企业而言，对员工培训的越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。员工通过有效的培训，在生产商品或服务时，能减少所需工作时间，从而降低人力及推销成本;减少材料的浪费和不良产品的产生，从而降低了供应成本;可见生产的数量、品质和效率跟员工的知识、技术和能力有绝对的相关性。而通过培训可增加其知识、判断力和解决困难的能力，这两者均可使企业提高生产力